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第五期“慈心之旅”救助项目启动

By admin on 2019年11月8日 in 亚博登录不上

原标题:第五期“慈心之旅”救助项目启动



本报6月12日讯(记者李晶晶)自2010年起,“慈心之旅”先天性心脏病救助项目已连续开展了四期,累计救助800多名患者。

今天,第五期“慈心之旅”先天性心脏病救助项目在海医二院启动,计划为100名患儿进行手术治疗。



本期项目拟救助100名先心病患儿,适度增加救助病种,除前四期救助的五种先天性心脏病之外,还把救助范围扩大至心内膜垫缺损、单心室、右心室双出口、完全性大动脉转位、肺静脉连接完全异常等五种疾病。

本期项目中,省慈善总会加大资金投入,包括建档立卡的扶贫对象、孤儿、五保户、城乡低保户等在内的农村贫困人口,个人支付金额在救助标准内的患儿家庭实施免费;农村或城镇低收入等困难家庭承担个人支付医疗费用的15%;每位患儿救助标准为2万元,超出标准的个案可通过申请,提高救助金额至最高3。

5万元。

有治疗需求的患儿及家长可到海南医学院第二附属医院接受检查,符合条件的可领取《申请表》,咨询电话:0898-68551882。

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G三环_公司公告

By admin on 2019年11月8日 in 亚博登录不上

nbsp公司及其董事会分子干杯了开始的真相、正确和完整无缺的,缺席虚伪记载、给错误的劝告性正式的或大缺漏。

在北京的旧称,奇纳河核心截面三环高新树干股份有限公司董事年310个月不要电报传真和电子邮件,在检阅的糟透了的的二届董事会第十二次讨论传单。

讨论在20052013年3月22初期9点:00在北京的旧称情谊酒店,王振喜医生,董事会主席,主持讨论,霉臭是9位董事,器械董事9名,亲自列席董事:王震西、妇女土地维修队、张宏、钟双麟、文恒业、陈建华、林泉、张丽国和刘宇平,禀承公司条例判定的尺和屁股,3监事和高级支撑供职于列席了讨论。

讨论以为不要了以下清单:

nbsp一、以为不要了公司2004岁入和摘要;

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp两、以为不要了公司2004董事会加工语句;

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp三、以为不要了公司2004主席加工语句;

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp四、以为不要了公司2004年度财务决算公报;

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp五、以为不要了公司2004年度回转分派预案和本钱预订标示于图表上;

在北京的旧称京会计事务自己人限指责公司审计,公司2004今年净赚(合日志)114,796,元,根本根本的公司尺的判定,萃取物法定公积金1110%,714,元,5%公益金萃取物5,857,元,80年首未分派回转,507,元,2004扣除的量领取给公司的自己人使合作的树干2014现钞特别红利30,456,00050钱的权利股股息,折算成股权,760,000元,未分派的净赚为96,516,元。

以公司200412年31个月日本总存货的的507,600,000重要的为根底,10者说得中肯全部股派发现钞特别红利元(含税),总30,456,000元。

抵消66,060,切换到转年,由新老使合作共享。

免得公司不进行本钱公积金补充部分本钱,这是。

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp六、以为不要了公司说起对公司高管供职于及梗概股权奖给实行大纲的清单(见附件一);

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp七、审察和容忍本公司与萘呋胺酯INTERNATIONALINC(国文简化“萘呋胺酯公司”)日常相干市的清单;



nbsp相干董事文恒业医生使褪色付诸表决。

免得开票果实:8票容忍、0票支持、0票弃权。

详细的使满足见nbsp公司日常相干市公报》。

nbsp八、本公司和台湾金属股份有限公司由上海以为不要;

nbsp互插出发钟双琳医生投了弃权票。

免得开票果实:8票容忍、0票支持、0票弃权。

详细的使满足见nbsp公司日常相干市公报》。

nbsp九、董事的当选而尚未就职的和果断董事会以为;

在第二的届委任状将要断气,禀承人道的公司条例的关心判定,普通该当作出互换。

公司果断第三届董事会仍将由,流行的,三孤独董事,使合作委任状董事六。

各使合作单位和董事会委任状,董事会果断王振喜二、张宏、文恒业、妇女土地维修队、钟双麟、陈建华医生,为笔者公司第三届董事会六名攻读学位者,果断林泉、刘玉平、刘东金医生为董事的孤独董事攻读学位者第三三。

董事攻读学位者下面nbsp、孤独董事攻读学位者,做公司2004年度使合作大会当选而尚未就职的,流行的,孤独董事攻读学位者的供职资历和孤独性需经深圳贴壁纸市所复核无意见的分歧后做使合作大会当选而尚未就职的。

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp十、思索续聘北京的旧称京会计事务自己人限指责公司;

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp十一、思索到公司尺的校订;(见附件三)

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp十二、思索到事变和公司的次要法规的校订;(见附件四)

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp十三个、思索更新的行动或事例公司的G的顺序判定;(见附件五)

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp十五个人的结婚的橄榄球队世纪、以为不要了修正公司《围攻者相干;

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp十五个人的结婚的橄榄球队、以为并不要了公司的教训述说的校订;

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp十六、思索与该公司的孤独董事生产法采取;

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp十七、思索该公司的大教训内部的公报采取;

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

nbsp十八、回忆了一系列2004活动大会。

免得开票果实:9票容忍、0票支持、0票弃权。

在是你这么说的嘛!

首要的个人的、二、四、五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三个清单需做使合作大会和。

北京的旧称中科三环高科技树干股份有限董事会



nbsp2005年324个月日

AnnexI。



北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司说起对公司高管供职于及梗概股权奖给的实行大纲

nbsp为了装填物调换高管和支撑的活动,确保公司不朽的不变的开展,根本根本的某个建造的使合作和传递股使合作的提议,不要装填物的使充满的三环薪酬委任状中锋委任状、协商,器械大纲高管和梗概股权驱动力将重行:

nbsp一、驱动力目的

nbsp董事、监事;(前妻或前夫孤独董事)

nbsp总统、副总统和其余的高级支撑供职于;

在总公司总公司的生产科,执行经理及支撑、支撑梗概;

在执行经理和下级的建造经纪、支撑、技术梗概。

nbsp两、驱动力方法

一是根本根本的年度成绩评价相结婚,建造根本的奖给基金,采取股权驱动力作为首要的驱动力方法。

nbsp三、实行根本的



nbsp1、一个人的账目年度满期后第二的个月,进行年度成绩评价;对眼前的支撑合作任期满期后,T。



nbsp2、董事会该当对支撑合作,决定总统奖说明;不要对生产科和下级的建造GE的董事长,决定他们的奖给说明;对下级的机关和普通建造的支撑、支撑、评价技术梗概,决定他们的奖给说明。



nbsp3、成绩评价的首要对象:净资产收益率、销货收入、净赚、应收账款账款、存储水准。

经董事会年首。



nbsp4、年度成绩评价,资产收益率为6%。

净赚的3%萃取物驱动力基金的根本;年度成绩评价,存货的收益率在6%关于,在全部百分点,在3%的净赚的根底上,%的根本奖给基金补充部分,诸如此类。



nbsp5、年度成绩评价,现实营业回转对象超越标示于图表上目的在B期,萃取物5%至20%的超额,作为奖给,合为根本奖给基金,散布方程式。



nbsp6、年度成绩评价,现实营业回转率对象在昏迷中希望目的,在5%到20%的区分,从每年的根本驱动力基金量扣除的量。



nbsp7、任期是三年以后,在第三年度成绩评价,对指责学时支撑合作的片面反省,综合抵消后,整齐约束力总计。

nbsp四、分派体系和微不足道的的任务说明书该当报一次。

nbsp五、鉴于驱动力的根本的、手腕、说明要根本根本的市場環境和去整齐,这么

本顺序是无效的2004经使合作周年纪念的大会容忍,直到紧邻的人支撑合作断气。

附件二:



对北京的旧称三环第三届董事会董事攻读学位者的简历

nbsp王振喜医生:男,1942年9月出身,大学校舍本科,奇纳河工程院院士,眼前该公司的董事会主席、董事长。

他路肩物理学会副的详述员,奇纳河迷信院、副详述员、学术委任状学术干事、系副出发、迷信和技术总监、详述员,北京的旧称三环新重要的高科技公司董事长。

不少于一位著名的专家和儒,他已在冶金术、化学工程重要的部的一把手、的稀土元素的氧化物专家组分子,陈述标示于图表上委任状、说起在陈述高新技术重要的技术专家委任状委员、陈述高新技术s-863训练软件冠词合作分子、对奇纳河迷信院重要的迷信委任状委员、全国性的凝聚态学术委任状、陈述磁性效能重要的工程核心出发等。

nbsp医生,Army医生:男,194512年月出身,大学校舍本科,高级工程师。

他是宁波电子教训集团股份有限公司的董事,Zhejian、副执行经理,公司副董事长。

原浙江省余姚市二轻局副处长,出发,余姚市,浙江省,出发,迷信技术委任状,余姚,浙江,副处长、局电子测试仪器使命,宁波,浙江。



nbsp文恒业医生(HANGUP月神):男,1942年1月出身,北方诸州的人。

公司眼前是美国公司董事长,公司董事。

前组公司董事长,FTC奇纳河的公司董事,电子体系包装股份有限公司董事长,nbescal,宁波,奇纳河公司董事长,宁波KONIT产业股份有限公司副董事长,TRIDUS总统国际股份有限公司,坚定地珠宝股份有限公司董事。

贝尔医生,医生。

男,1928年4月出身,台湾人。

教区牧师TAIGENEMETALCOMPANYL。

L。

C(国文简化“台全公司”)董事长、台湾金属树干股份有限公司董事长、该市产业树干股份有限公司董事长、树干股份有限公司董事长、自己人的台湾(美国)公司董事长、台湾紧密产业树干股份有限公司董事长、主席结婚委任状,台湾区汽车协会,公司董事。

他曾路肩大同市产业大量的机械厂的导演、大同市技术学院授课者。

nbsp张宏医生:男,1946年1月出身,大学校舍本科,高级工程师。

他是北京的旧称三环新重要的高科技公司董事长,公司董事。

他局路肩技术总监,迷信开展、高新技术建造局、中科产业群首要的副总统、中科产业群(用桩区分)公司的副董事长等。

陈建华医生:男,1953年6月出身,国家的节约状况硕士。

眼前宁波同盟者树干股份有限公司副总统,公司董事。

原宁波先锋电机厂技术部出发,出发副的、节约开展局、宁波开发区,执行经理、产业开展公司、宁波开发区。



对北京的旧称的第三个孤独董事攻读学位者的简历

NbspLinquan医生:男,1940年7月出身,硕士,详述员。

在同盟者国大学校舍董事会教区牧师董事、科技部已被委任状为副出发,本公司孤独董事。

物理学会的前副总统,奇纳河迷信院、党委书记,陈述迷信技术委任状;根底详述;高新技术总监、陈述863标示于图表上同盟者办公室出发、出发,陈述遥感核心,迷信技术部干事长(陈述迷信。

刘宇平医生:男,1963年10月出身,大学校舍本科,堆积学谆谆教诲,中锋财经大学校舍、奇纳河表示会计师、表示评价师,奇纳河资产评价协会理事、的后续教和培养委任状委员的奇纳河详述所、奇纳河国家资产支撑学会理事、对奇纳河使充满环境学会理事、陈述计委、陈述价钱认证委任状专家,本公司孤独董事。

nbsp刘东金医生:男,1963年4月出身,硕士,副谆谆教诲,北京的旧称大学校舍法学院,盟员,北京的旧称市法度学会知识产权委任状,北京的旧称和TongTongLaw问询处兼任参事。

附件三:



北京的旧称三环高科技树干股份有限公司活动更新的行动或事例分



nbsp1、公司尺四分之一十七条

四分之一十七公司检阅使合作大会,董事会,不要三十天的讨论日期过去的,传单公司使合作的公报。

nbsp改

在四分之一十七家公司检阅使合作大会,董事会,不要三十天的讨论日期过去的,传单公司使合作的公报。

nbsp公司检阅使合作大会以为事项列表,的使合作大会公报后,要在三天的截止过户日期期后宣告。



nbsp2、公司尺四分之一十九分之一的条后补充部分每一,条目序号鱼贯延期:

当五十分之一的公司进行使合作大会以为,更现场讨论,电网络开票平台也应向使合作开价,自己人使合作讨论不要,超越半的大众使合作持若干付诸选举权,你可以申请表格或申请表格:



一)公司向社会大众增发新股票(含发行境外上市外资股或其余的树干品质的权证)、互换公司票据发行、向原文使合作合理的事物树干(但具有现实把持权的使合作在讨论检阅前无怨接受全额现钞签署的除外);

二)公司大资产重组,购买行动的资产总价较所购买行动资产经审计的贴壁纸净值溢价范围或超越20%的;

三)使合作领取公司受恩惠由用桩区分公司的权利;

四),对公司发生大冲撞的分店上市的公司;

五)在对大众和使合作创利润互插的事项。

nbsp使合作实行电网络开票讨论,该当禀承实行的互插办法。



nbsp3、公司尺第七十二条



原文】第七十二条使合作(包孕使合作代理人)以其所代表的有付诸选举权的树干数额行使付诸选举权,每一树干取一票。

nbsp改:



nbsp第七十三个条使合作(包孕使合作代理人)以其所代表的有付诸选举权的树干数额行使付诸选举权,每一树干取一票。

nbsp董事会、孤独董事与使合作适合必然前提可以搜集。

征集人开始征集公司使合作开票权,该当禀承实行的互插办法。



nbsp4、公司尺第七十七条

第七十七条董事、监事名单将做使合作大会。

在使合作大会以为董事、当选而尚未就职的监事的提案,它霉臭是每个导演、攻读学位者应逐一监视开票。

nbsp董事会该当向使合作开价候选董事、简历和教员的根本教训。

nbsp改:

nbsp第七十八董事、监事名单将做使合作大会。

在使合作大会以为董事、当选而尚未就职的监事的提案,它霉臭是每个导演、攻读学位者应逐一监视开票。

在公司使合作大会当选而尚未就职的董事nbsp、中西部及东部各州的县议会,积聚开票方法可以采取。

积聚开票方法是指在这些文字的选择,全部有开票权的树干具有相等的量子的开票权的董事人数,所持付诸选举权的使合作可以集合应用。

一个人的开票体系该当由使合作大会不要,当选而尚未就职的,公司该当在讨论传单正式的。

nbsp董事会该当向使合作开价候选董事、简历和教员的根本教训。

附件四:



对董事会事务的判定校订清单

在更加无比的公司的社团管理构成,说明董事会的团体和行动,确保董事会方针决策的功效和迷信,禀承贴壁纸市所上市判定的关心判定,并结婚公司的现实情况,以下条目判定的事务的董事会:



原文】第三十三个条公司与相干方的相干市量占公司乍经审计净资产值的%关于的,该当由董事会容忍。

相干市脱落未范围%,除了,陈述的法度、法规的判定应思索,应经董事会容忍。

笔者进行了同一的相干市在延续一打的月,按其市总计累计学时。

nbsp改

在第三十三个公司与相干自然人、TR量超越一万元的相干市,应经董事会容忍。

nbsp公司与相干方市总计300超越一万元,与公司乍一期经审计净资产值超越%(%)互插P,应经董事会容忍。

笔者进行了同一的相干市在延续一打的月,按其市总计累计学时。

附件五:



在对使合作大讨论事判定修正清单的

在更加无比的公司的社团管理构成,说明团体行动的公司使合作讨论,确保任务功效和迷信方针决策的使合作讨论,禀承贴壁纸市所上市判定的关心判定,并结婚公司的现实情况,以下为普通讨论议事判定判定:



nbsp1、对使合作大讨论事判定:第七

第七使合作会讨论由董事会检阅,董事会该当在讨论检阅先前三十日(前妻或前夫闭会当天)不要奇纳河证监会指出的教训述说半生熟的,传单公司使合作的公报。

nbsp改

nbsp第七使合作会讨论由董事会检阅,董事会该当在讨论检阅先前三十日(前妻或前夫闭会当天)不要奇纳河证监会指出的教训述说半生熟的,传单公司使合作的公报。

nbsp公司检阅使合作大会以为的事项列在文,的使合作大会公报后,要在三天的截止过户日期期后宣告。



nbsp2、对使合作大讨论事判定该当B,条目序号鱼贯延期:

nbsp第十五个人的结婚的橄榄球队世纪董事会、孤独董事和适合必然前提的使合作(以下简化征集人)可以开始的方法向公司使合作征集其在使合作大会上的开票权。

付诸选举权使合作征集应适合以下:



nbsp1、董事会询问开票权,它葡萄汁由董事会容忍,并宣告董事会的关心果断。

孤独董事、使合作可以独自或同盟者开票。



nbsp2、收藏者要搜集的货物都在开票付诸选举权,使合作付托开票权不一样的付诸表决事项。



nbsp3、要求开价该当禀承关心法度、法规及说明性贴壁纸的判定样式征集开票公报书和征集开票付托书并在使合作大会检阅前十五个人的结婚的橄榄球队日在公司指出教训述说半生熟的上期。



nbsp4、收藏家该当用电话通知参事资历的收藏家、征集体系、征集开票授权付托书体现无效性等事项颁发法度反对的理由并与征集开票公报书和征集开票付托书全部的期在指出教训述说半生熟的上。



nbsp5、开票权征集公报、搜集选票,付托书和其余的重要的的互插天,做给规章机关。

5的接管机构在一个人的平日内出席的意见的分歧,霉臭修正后发使作出使合作;5的接管机构缺席支持反对的理由是每个平日完毕后出席的,它可以组织发使作出使合作。



nbsp3、对使合作大讨论事判定:第十九分之一的



原文】第十九分之一的条董事会该当用电话通知有贴壁纸就业资历的参事列席使合作大会,对以下成绩做出评论和公报:



nbsp1。

在使合作大会检阅、顺序即使适合法度、法规的判定?

它即使适合尺?



nbsp2。

在讨论的伙伴的资历检验的无效性;



nbsp3。

资历的使合作出席的新的提案在年度GE;



nbsp4。

是使合作大会的合法无效的付诸表决顺序?



nbsp5。

在其余的成绩上,公司询问的法度反对的理由书。

对笔者董事会也可以用电话通知公证供职于结合。

nbsp改

在对第二的十家公司的董事会该当用电话通知参事,对以下成绩做出评论和公报:



nbsp1。

在使合作大会检阅、顺序即使适合法度、法规的判定?

它即使适合尺?



nbsp2。

在讨论的伙伴的资历检验的无效性;



nbsp3。

资历的使合作出席的新的提案在年度GE;



nbsp4。

是使合作大会的合法无效的付诸表决顺序?



nbsp5。

在其余的成绩上,公司询问的法度反对的理由书。

对笔者董事会也可以用电话通知公证供职于结合。



nbsp4、对使合作大讨论事判定添加,条目序号鱼贯延期:

当五十分之一的二公司使合作大会以为,更现场讨论,电网络开票平台也应向使合作开价,自己人使合作讨论不要,超越半的大众使合作持若干付诸选举权,你可以申请表格或申请表格:



一)公司向社会大众增发新股票(含发行境外上市外资股或其余的树干品质的权证)、互换公司票据发行、向原文使合作合理的事物树干(但具有现实把持权的使合作在讨论检阅前无怨接受全额现钞签署的除外);

二)公司大资产重组,购买行动的资产总价较所购买行动资产经审计的贴壁纸净值溢价范围或超越20%的;

三)使合作领取公司受恩惠由用桩区分公司的权利;

四),对公司发生大冲撞的分店上市的公司;

五)在对大众和使合作创利润互插的事项。

nbsp使合作实行电网络开票讨论,该当禀承实行的互插办法。



nbsp5、对使合作大讨论事判定:特别感应十五个人的结婚的橄榄球队

的相干市总总计的特别感应十五个人的结婚的橄榄球队公司中间万元或高于公司乍经审计净资产值的5%关于(含5%)的,该当由使合作大会容忍。

相干市脱落未范围5%,除了,关心市事项经容忍的国,应做公司使合作大会进行以为。

笔者进行了同一的相干市在延续一打的月,按其市总计累计学时。

nbsp改

nbsp的特别感应十七家公司和协会中间的市量超越一万元,且占公司乍一期经审计净资产系数5%关于的相干市,应做公司使合作大会进行以为。

笔者进行了同一的相干市在延续一打的月,按其市总计累计学时。



nbsp6、对使合作大讨论事判定:第七十二

后检阅的第七十二公司使合作大会,教训述说应禀承协会尺由,教训述说的使满足须由主席反省,和董事会干事应实行的法度根本根本的。

nbsp改

在第七十五个人的结婚的橄榄球队世纪家公司后检阅的使合作讨论,教训述说应禀承协会尺由,教训述说的使满足须由主席反省,和董事会干事应实行的法度根本根本的。

以为事项判定在这些R五十分之一的二条nbsp,当公司宣告使合作会果断,某个大众使合作分担者开票须口、持若干树干总额、脱落和付诸选举权对公司社会大众股的果实,和社会大众的十大使合作开票权的述说。

附件六:



北京的旧称三环高新树干股份有限公司孤独公猪肉分



nbsp果断人北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司第二的届董事会现就果断林泉医生、刘玉平医生和迈向新的码尺医生为北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司第三届董事会孤独董事攻读学位者颁发开始申明,被果断人与北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司中间不存在任何一个冲撞被果断人孤独性的相干,详细表述列举如下:



nbsp这次果断是在装填物认识被果断人事业、学历、技术职称、微不足道的的任务经验、自己人兼任任务完整的后(见附加物的微不足道的简历,被果断人已以书面形式允许充当北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司第三届董事会孤独董事攻读学位者(附:对孤独董事攻读学位者的申明,果断人以为被果断人

nbsp一、根本根本的法度、行政规章和其余的关心判定,在路肩股票上市的公司董事的资历。

nbsp两、在协会尺判定的前提线北。

nbsp三、有着奇纳河证监会《说起在股票上市的公司建造孤独董事方法的组织反对的理由》所询问的孤独性:



nbsp1、被果断人及其直系亲属、首要社会相干缺乏的北京的旧称,中锋三环嗨;



nbsp2、被果断人及其直系亲属缺席组织或用过的的H,也找错误股票上市的公司前十大使合作;



nbsp3、被果断人及其直系亲属缺乏的组织或用过的必须该股票上市的公司已发行树干5%关于的使合作单位供职,也不熟练的在股票上市的公司前五大使合作;



nbsp4、被果断人缺席在新的年十分;



nbsp5、被果断人不融资股票上市的公司及其分店、法度、支撑求教于、技术求教于维修供职于。

nbsp四、包孕北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司,跟随孤独董事果断上市建造量子。

nbsp,是你这么说的嘛!

申明是真实的名打包票、的完整无缺的性和正确性,不存在虚伪正式的或给错误的劝告性的元素,果断人完整自明作出虚伪的ST的可能性恶果。

果断人:北京的旧称中科三环高科技树干股份有限董事会



nbsp2005年324个月日



朝着奇纳河中锋三环高新LIM孤独董事攻读学位者

申明林泉,作为北京的旧称第三届董事会董事攻读学位者,现开始申明自己与北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司中间在自己路肩该公司孤独董事学时干杯不存在任何一个冲撞自己孤独性的相干,详细表述列举如下:

nbsp一、我和我的家庭分子、首要社会相干缺乏的公司或其隶属公司;

nbsp两、我和我的家庭分子缺席组织或用过的必须该公司已发行树干的1%或1%关于;

nbsp三、我和我的家庭分子找错误该公司流行音乐十大畅销唱片使合作;

nbsp四、我和我的家庭分子缺乏的组织或用过的必须该公司已发行树干5%或5%关于的使合作单位供职;

nbsp五、我和我的家庭分子缺乏的该公司前五名使合作单位供职;

nbsp六、我缺席列在去岁的前五项;

nbsp七、我不为本公司或其隶属公司开价堆积维修、法度、支撑求教于、技术求教于维修;

nbsp八、我缺席从公司收购的额定及其主沙、未述说的其余的权利;

nbsp九、我忠于尺中判定的维修条目。

在其余的,包孕北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司,股票上市的公司路肩孤独董事的人数不超越。



nbsp自己完整确切的孤独董事的职务,干杯是你这么说的嘛!

申明是真实的、的完整无缺的性和正确性,不存在虚伪正式的或给错误的劝告性的元素,自己完整自明作出虚伪申明可能性实现的恶果。

奇纳河贴壁纸监视支撑委任状可以承认书我的资历和树干。

我路肩公司孤独董事,将忠于奇纳河证监会发表的条例、判定、传单的询问,确保你有十足的工夫和精神来实行你的职务,孤独地作出判别,不受本公司首要使合作、一个人的现实把持人或许其余的单位或个人的有冲撞。

申明人:林泉



nbsp20052013年3月22日于北京的旧称



朝着奇纳河中锋三环高新LIM孤独董事攻读学位者

申明刘宇平,作为北京的旧称第三届董事会董事攻读学位者,现开始申明自己与北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司中间在自己路肩该公司孤独董事学时干杯不存在任何一个冲撞自己孤独性的相干,详细表述列举如下:

nbsp一、我和我的家庭分子、首要社会相干缺乏的公司或其隶属公司;

nbsp两、我和我的家庭分子缺席组织或用过的必须该公司已发行树干的1%或1%关于;

nbsp三、我和我的家庭分子找错误该公司流行音乐十大畅销唱片使合作;

nbsp四、我和我的家庭分子缺乏的组织或用过的必须该公司已发行树干5%或5%关于的使合作单位供职;

nbsp五、我和我的家庭分子缺乏的该公司前五名使合作单位供职;

nbsp六、我缺席列在去岁的前五项;

nbsp七、我不为本公司或其隶属公司开价堆积维修、法度、支撑求教于、技术求教于维修;

nbsp八、我缺席从公司收购的额定及其主沙、未述说的其余的权利;

nbsp九、我忠于尺中判定的维修条目。

在其余的,包孕北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司,股票上市的公司路肩孤独董事的人数不超越。



nbsp自己完整确切的孤独董事的职务,干杯是你这么说的嘛!

申明是真实的、的完整无缺的性和正确性,不存在虚伪正式的或给错误的劝告性的元素,自己完整自明作出虚伪申明可能性实现的恶果。

奇纳河贴壁纸监视支撑委任状可以承认书我的资历和树干。

我路肩公司孤独董事,将忠于奇纳河证监会发表的条例、判定、传单的询问,确保你有十足的工夫和精神来实行你的职务,孤独地作出判别,不受本公司首要使合作、一个人的现实把持人或许其余的单位或个人的有冲撞。

申明人:刘玉平



nbsp20052013年3月22日于北京的旧称



朝着奇纳河中锋三环高新LIM孤独董事攻读学位者

nbsp刘东金申明,作为北京的旧称第三届董事会董事攻读学位者,现开始申明自己与北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司中间在自己路肩该公司孤独董事学时干杯不存在任何一个冲撞自己孤独性的相干,详细表述列举如下:

nbsp一、我和我的家庭分子、首要社会相干缺乏的公司或其隶属公司;

nbsp两、我和我的家庭分子缺席组织或用过的必须该公司已发行树干的1%或1%关于;

nbsp三、我和我的家庭分子找错误该公司流行音乐十大畅销唱片使合作;

nbsp四、我和我的家庭分子缺乏的组织或用过的必须该公司已发行树干5%或5%关于的使合作单位供职;

nbsp五、我和我的家庭分子缺乏的该公司前五名使合作单位供职;

nbsp六、我缺席列在去岁的前五项;

nbsp七、我不为本公司或其隶属公司开价堆积维修、法度、支撑求教于、技术求教于维修;

nbsp八、我缺席从公司收购的额定及其主沙、未述说的其余的权利;

nbsp九、我忠于尺中判定的维修条目。

在其余的,包孕北京的旧称中科三环高科技树干股份有限公司,股票上市的公司路肩孤独董事的人数不超越。



nbsp自己完整确切的孤独董事的职务,干杯是你这么说的嘛!

申明是真实的、的完整无缺的性和正确性,不存在虚伪正式的或给错误的劝告性的元素,自己完整自明作出虚伪申明可能性实现的恶果。

奇纳河贴壁纸监视支撑委任状可以承认书我的资历和树干。

我路肩公司孤独董事,将忠于奇纳河证监会发表的条例、判定、传单的询问,确保你有十足的工夫和精神来实行你的职务,孤独地作出判别,不受本公司首要使合作、一个人的现实把持人或许其余的单位或个人的有冲撞。

申明人:迈向新的码尺




黑帽思维网赚博客黑帽客黑帽大会的作用

By admin on 2019年11月7日 in 亚博登录不上

黑帽思维网赚博客:黑帽客:黑帽大会的作用

2019年1月30日

tomcat

黑帽合作专题

六頂思考帽白帽:客觀的收集資料、尋找事實我們擁有哪些資訊?

我們少了哪些資訊?

黑帽:懷疑、批判與避險遜斃了/好濫喔!

/缺點在哪兒?

綠帽:創新、刺激冒險與行動這個點子新/想想看還有什麼高招!

藍帽:系統與理性的整合我們目前做了什麼?

/下一步該怎麼做?

紅帽:抒發情感、直接反應情緒我生氣/我太高興了/我不喜歡這件事情的處理方式黃帽:只看優點,不看缺點和壞處好主意/值得試試看概論?

一個人戴上思考帽後,其精神狀態是平靜超然的,可以對任何情況展開思索?

戴上思考帽就表示態度慎重?

人的思考可分為重複的與慎重的?

重複的

六頂思考帽白帽:客觀的收集資料、尋找事實我們擁有哪些資訊?

我們少了哪些資訊?

黑帽:懷疑、批判與避險遜斃了/好濫喔!

/缺點在哪兒?

綠帽:創新、刺激冒險與行動這個點子新/想想看還有什麼高招!

藍帽:系統與理性的整合我們目前做了什麼?

/下一步該怎麼做?

紅帽:抒發情感、直接反應情緒我生氣/我太高興了/我不喜歡這件事情的處理方式黃帽:只看優點,不看缺點和壞處好主意/值得試試看概論一個人戴上思考帽後,其精神狀態是平靜超然的,可以對任何情況展開思索。

戴上思考帽就表示態度慎重。

人的思考可分為重複的與慎重的。

重複的思考即反射性思考,一面接收訊息,同時做出反應。

慎重的思考像製作圖表,製圖時,立場客觀,眼光寬廣。

光有意志是不夠的,必須加入「動作」,動作即是發展思考的技術。

意志是作為思考者的第一步,需要一些有形的架構六頂思考帽。

把思考者當作戲裡角色來扮演,是作為思考者的重要步驟。

這時的你已不是「自我」了。

六頂思考帽的學理與用途要點:一個時間做一個思考感情:中立:白帽VS情緒:紅帽思想:正面:黃帽VS反面:黑帽創意:發散:綠帽VS聚斂:藍帽用途:界定扮演角色引導注意力便利建立遊戲規則簡介六頂思考帽白帽中立和客觀。

紅帽憤怒與情緒。

黑帽憂鬱和否定。

黃帽活潑和肯定。

綠帽創造和奇想。

藍帽管理和組織。

白色思考帽專業新聞主播訊息與數據訊息數據務必客觀、中立志在尋求事實分清什麼是事實,什麼是說明或補充這是誰的訊息訊息雙層制度查證訊息未查證訊息絕不可添加任何事項使其高出真相處於中立條件下日本式輸入與西方文化的差異事先沒人提出好的主意有計畫的思考來創造訊息、真實和哲學家“通常”和“全部”是可以接受的是“奇文軼事”還是“實例”沒有絕對誰帶上帽子排斥預感、直覺、感覺、印象、主見和根據經驗的判斷訴求資料紅帽思考法連續劇演員情緒與感覺暗中影響所有思考情緒化思考者情緒在思考中的地位強烈背景情緒化暗為明,洞察奇併發影響力最初印象所激發的情緒最初感覺表面化所以狀況的圖表合併,情緒跟進整合情緒直覺與預感直覺與預感合法化感覺是最好的解釋時機容許人剎那間進出情緒模型用來減少爭論次數在特定和正式的情況下表達或詢求感覺時方能應用情緒的使用表達價值觀思考的最終目的是為了滿足表達出來的情緒情緒和思考密不可分情緒語言反應情緒裡全部複雜的事物大膽的敞開情緒去巧妙地調和情緒黑帽思考法在野黨立委錯在何方?

大多數的人戴上黑色思考帽最舒服,因為西方文化強調辯論和批評。

永遠合乎邏輯。

思考法否定,但不情緒化必須提出邏輯和相關的懷疑或否定理由去批評即是找出錯誤之所在。

黑帽雖是批評帽,但不會偏袒認何一方。

如果害怕否定會扼殺一個主意,而扣住黑帽思考,會破壞六頂思考帽整體的基礎,思考帽六頂都要完全。

批評發表時,場合正式與否並不限制內容與方法黑帽的基本規則1。

基礎是否健全?

辯證過了嗎?

2。

是否有跟著基礎發生的引出?

3。

引出必然會跟著基礎發生嗎?

4。

是否有其他引出存在?

事實上,顯示邏輯錯誤的最好方法之一,就是提出一個變通性解釋或可能性。

較為簡單和明顯的用法之一是查證數據和報告。

黑帽思考發揮功能,指出訊息錯誤和指明訊息不適用。

並非全盤否定,而是客觀指出弱點。

黑帽思考者有責任提出風險、危機、匱乏和未來可能發生的潛在問題。

如何抗衡黑色思考帽提出的否定?

1。

去注意否定,並了解情況2。

了解否定,並提出水平觀點3。

了解危機,並提出反應4。

去否定危機的有效性5。

提供一個變通觀點,同時將之放在黑帽觀點旁邊否定的放肆黑帽思考用以涵蓋嚴肅的否定性思考,不是孩子氣的的否定。

對一個新的意見,應該優先使用黃帽思考,然後再用黑帽。

意見揭示後,黑帽思考可分二路工作:破壞永遠比建設容易,否定永遠比肯定容易第一,鑑定可行性。

第二,考慮利益面。

擬定改進辦法是黑帽的積極效用。

辦法主要是找出和修正錯誤以及危機。

目的最主要的還是藉以思索利益,進而獲得利益。

黃帽思考法金曲頒獎典禮推理的肯定我們會著手去做一件事,是因為它值得去做。

而「值得」就是我們評估後所做的價值判斷。

黃帽不僅對提出的事件做肯定的評估,它還詳細研究肯定。

有人主張除非肯定面顯而易見,否則不必費力思索,但是有些非常有利的肯定點,非一般人所能一眼看見,且利益不可能總是顯而易見。

但是,黃帽思考不限制於可以完全被證實的事物。

黃帽提議不求精闢獨到,只要求能夠集合被採信的訊息,做出一個特別的解決方案。

因此不論意見本身有多平凡,都可以提出。

投機黃帽思考不僅用在判斷和提案,在態度上,還帶著肯定的希望向前邁進,企圖獲得更多可能的利益和價值。

黃帽想像著最可能的假定和最大的利益。

任何計畫都有某種虛幻為前導,然後架構形成,細節尾隨在後。

黃帽和創造力的關聯黃帽的肯定性評估和建設性部門跟創造力密不可分。

有效應用舊主張是黃帽思考法的正常運作,不必一定要構思新主張。

黃帽講求圓滿達成任務的積極態度,效果比新奇重要。

綠帽思考法創意總監理由和邏輯的支持怎樣的情況下,樂觀會變成愚蠢的空想?

衡量的準則是觀察樂觀之後的行動過度樂觀通常導致失敗肯定的評估可能根據經驗、現成資料、邏輯推理、趨勢、猜測等。

黃帽思考必須為他們的樂觀肯定蒐集所有可能的支持,然後設法證實。

創造和水平思考法講究新主張和觀察的新方法涉及變動可以給予思考者時間和專注,使思考者作出更多的創意。

創造力訴求肯定和樂觀要求切實的新意見和進一步的變通之道。

水平思考法十分嚴謹地涉及概念與知覺的變動。

直接根據主動自組資料系統裡的資料運作情形。

不對稱本質:是一般事項明朗以後,人們會突然跳起來或茅塞頓開的原理。

思考文化大多導向思考的程序部分。

涉及態度、特質、步驟和技巧。

其中,技巧包括行動、刺激以及刺激運作。

行動取代判斷運作綠帽思考法的的特質。

行動是水平思考法的關鍵性質。

我們採用一個意見,動用行動是因為這個意見具有前進的效應。

行動遠超過意見的肯定性評估。

行動是一種動力的步驟,不是一種判斷的步驟。

在綠帽思考法裡,行動特質完全地取代判斷特質。

刺激的需要每當失誤或意外發生,就會構成刺激,爆發新的思維。

刺激的邏輯由不對稱的模式系統的邏輯直接產生。

水平思考法的要點在於有能力使用刺激。

而行動是運作刺激的方法。

刺激運作【provocationoperation】,簡稱po,被視為一種刺激和刺激的行動價值。

1。

和假定、想像,甚至詩等字有關聯,上列的字在意識上都有前進效應_去刺激某些事項。

倒轉法:說出一件事通常的發生情形,然後倒轉過來,或者由裡向外翻。

我們從一個新的出發點追溯來路時,我們會有機會增加往回走的路線,而這條路線我們直接對準目標時,根本不會想到。

變通的方法變通的概念:同時有一個以上的方法可以達成任務。

務求採用多角度觀察事物。

我們務必時時考驗架構和變動階層,同時也要準備在特定的階層裡製造變通的方法。

尋求變通的方法:含有一種創造性的態度,也就是認同,有許多途徑可行。

個性與技術創造力是技術、天份、個性三者兼備。

是普通人思考裡的正常和需要部分。

產生什麼意見?

創造力最弱的地方之一是意見的收成。

創造的步驟應包括整合與修飾意見部門。

意見必須迎合兩組的需要:第一組需要是來自情況的需要。

把主意整合成可用的意見,所設的限制後來變為整合意見的工具。

1。

第二組務必達到的需要來自那些必須遵行意見的人。

藍色思考帽政治宣傳控制思考藍色使人聯想到超然冷靜和控制之中。

藍帽是人們思考的程式帽。

藍帽一戴,我們就可以展開思考計畫。

計畫中詳述界定的序列裡什麼該發生,並作為每一步驟的指導。

藍帽思考法可用來組織思考的其他部門,也可以用來編排多種知覺研究法的思考工具運作。

焦點是藍帽思考法的關鍵任務之一,優劣思考者的差別在於焦點能力是否強勁。

最重要要素:界定清楚。

藍帽思考法特別詮釋焦點的定義,並且追蹤焦點的進展。

詢問問題是焦點思考法的最簡單方法。

在知覺研究的思考課程中,問題分為兩類。

一類為漁撈問題;另一類是射擊問題。

設計程式藍帽思考法界定需要新概念的焦點範圍。

摘要和結論藍帽思考者觀察正在進行的思考法。

藍帽思考者時常俯瞰事件的進行和完成。

他站在流程圖旁邊,努力列出產生的變通性。

藍帽思考者的任務是把看起來似乎混雜無章的討論,拉扯成形。

藍帽思考者的任務需要時常概括完成的工作,也需要把最後的結論集合在一起。

必須作最後的摘要和準備報告。

控制和監督通常任何會議的主席會自動發揮藍帽效用,維持秩序,並且確定大家都遵守議程。

也可由指派的藍帽思考者負責。

藍帽控制的主要任務之一是平息爭辯。

藍帽思考法摘要藍帽是控制帽。

安排思考本身,考慮探索主題時所需要的思考方法。

藍帽思考法設定焦點、界定問題、把問題具體化,且貫徹思考的任務。

藍帽有責任作摘要、通盤檢查和下結論。

監督思考,並且確定大家遵守遊戲的規則。

可以在突發狀況需要一頂帽子時,派上用場。

黑帽思考者

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赛事推荐:艾纳斯VS阿尔萨德预测:亚冠经验丰富 艾纳斯难保不败 – 泗门生活网

By admin on 2019年11月7日 in 亚博登录不上

赛事推荐:艾纳斯VS阿尔萨德预测:亚冠经验丰富艾纳斯难保不败已关闭评论A+所属分类:赛事推荐

摘要艾纳斯VS阿尔萨德预测:艾纳斯近17场亚冠也就2场零封,且场均失球接近2个,进入淘汰赛更是场场失球。

阿尔萨德上赛季联赛打进100球,新赛季6场各项赛事也场场进球

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亚冠杯:艾纳斯VS阿尔萨德

比赛时间:2019-08-271:45星期二

艾纳斯

此役是双方第一回合交手,上轮亚杯艾纳斯客场以3-2获胜,最终两回合淘汰艾维赫达,从而晋级到8强当中,而且上轮新赛季球队以2-0完胜德咸科,拿下联赛开门红,近来球队取得两连胜,士气十分高涨,纵观本届亚冠,艾纳斯比较强势,尤其在进攻端,场均进球数高达两球以上,而且目前亚冠上保持一个6场不败记录。

艾纳斯阵中的巴西射手古利安奴在16强次回合再度发威,梅开二度助球队逆转取胜,成为晋级的最大功臣。

他在本届亚冠杯已取得7球之多。

本场仍会与近况甚佳的摩洛哥前锋哈默德搭档进攻。

本赛季5个亚冠主场,艾纳斯每场都有进球,共打入14球,主场攻力不俗。

不过他们的防守还是不足够,近17场亚冠也就2场零封,且场均失球接近2个,进入淘汰赛更是场场失球。

阿尔萨德

阿尔萨德上轮亚冠以3-1击败艾杜哈尼,两回合淘汰对手,4年之后球队重回亚冠8强行列,加上近来新赛季球队表现不错,联赛和杯赛都纷纷获胜,目前球队处于3连胜当中,士气十分高涨。

阿尔萨德16强次回合轻取艾杜哈尼,西班牙名将哈维终于取得任教以来的首场亚冠杯胜仗,他本场应会安排原阵出击。

16强次回合有进球的卡塔尔中场阿菲弗和阿尔及利亚锋将B。

博内德贾及南韩的南泰熙合演三叉戟。

阿尔萨德上赛季就突破艾杜哈尼的统治夺冠,新赛季4场正赛取得3胜1平,球队开局状态依然强势。

他们的进攻火力极强,上赛季联赛打进100球,新赛季6场各项赛事也场场进球,进攻端依然犀利。

数据分析

论名气和实力阿尔萨德都有一定优势,而且艾纳斯近几年没有太多亚冠经验,经验上不及客队,虽然球队进攻表现不错,但防守端存在比较大的问题,失球数字偏多,相比之下,阿尔萨德属于攻防一体的球队,防守能力相对更强,综合看来,本场阿尔萨德更值得追捧。

推荐:阿尔萨德

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CBA:佛山,新篮球圣地 – 泗门生活网

By admin on 2019年11月7日 in 亚博登录不上

CBA:佛山,新篮球圣地已关闭评论A+所属分类:CBA

摘要佛山与广州、和一样,都是隶属于广东省的主办城市,也一样具备极为浓厚的篮球文化氛围,甚至正在成为崛起中的篮球新圣地。

在龙狮俱乐部搬迁时期,实际上便遇到了经营问题,而这一定程度上被看作是政策不到位所导…

这里有小编为您精心准备的全球最新最全的的体育资讯。

小伙伴们,生态圈篮球世界杯城市巡礼系列,今天我们想聊聊篮球世界杯的第三个主办城市——佛山

佛山与广州、和一样,都是隶属于广东省的主办城市,也一样具备极为浓厚的篮球文化氛围,甚至正在成为崛起中的篮球新圣地。

文/刘金涛编辑/宋鑫宇

世界杯期间,佛山将举办H组的6场小组赛,4支球队分别是塞尔维亚、意大利、安哥拉和菲律宾队。

其中掘金队全明星中锋约基奇、国王队的博格达诺维奇,以及刚刚被交易到雷霆队的加里纳利,都将会来到佛山展现天赋与技战术。

佛山是国家级历史文化名城,也被称作「禅城」,有陶艺之乡、武术之乡、粤剧之乡之称,也是中国龙舟龙狮文化名城、粤剧的发源地、广府文化发源地和兴盛地、以及传承地之一。

今年夏天,篮球世界杯将成为佛山首次举办世界最高水平的篮球赛事,而在小组赛之外,佛山届时还将举办4场淘汰赛,这10场高水准的比赛,势必将会引爆佛山的亿万球迷。

职业篮球的兴衰

广东省作为篮球世界杯申办时的支持省份,在2014年便确定下了这4座城市。

或许广州、深圳和东莞的竞争力足以征服球迷,而佛山则似乎让不少球迷不解:龙狮俱乐部都搬迁了,为何佛山还是广州篮球的代表城市?

实际上,佛山并不是一座简单的篮球城市。

在2019年1月国家统计局公布的去年中国国内生产总值GDP的数据中,佛山以10550亿元排名全国第16位,同时也是广东省第3位,仅次于广州和深圳。

而由佛山男篮而来的龙狮篮球俱乐部,实际上也经历了三个时代。

佛山男篮前身是成立于2000年的陕西东盛篮球队。

2001年在甲B联赛中夺冠进入CBA后,在第三个赛季历史性地打进了8强。

不过,球队自此之后并未能更进一步,在2009-2010赛季打出了创历史最低的4胜28负的战绩后,被南海能兴控股集团收购,并改名龙狮篮球俱乐部,主场搬到了佛山。

来到佛山后的龙狮俱乐部成立后,战绩虽然有提升,但大部分时间仍处在CBA中下游,在搬迁前的15-16赛季一共只赢了6场球,排名CBA倒数第一。

龙狮俱乐部在佛山的这6个赛季里,除了14-15赛季打到联赛第10位,以及短期签约马布里外,几乎没有在CBA泛起自己的水花。

俱乐部经营不善,这是能兴集团最终决定搬迁的核心原因。

的确,对于佛山队和球迷来说,望着东莞男篮的傲人战绩,不羡慕是假的。

而广州市作为南方重镇,常年无顶级联赛球队的遗憾也希望得到弥补,再加上由于当时篮协规定广东省不能再增加CBA球队,因此佛山男篮的搬迁便提上了日程。

2016年9月,龙狮俱乐部正式官宣搬迁,主场将设在广州的天河体育中心篮球馆,不过球队的训练馆暂时保留在佛山。

从当时的新闻来看,广州方面诚意十足,市、区政府对佛山队给予了政策和资金扶持,并为龙狮俱乐部找到了5000万元的赞助。

虽说「广佛同城」,但真到了球队搬迁之后,佛山的球迷还是多有不舍和遗憾。

而作为广州市的第一支CBA球队,龙狮俱乐部也完成了巨大转变。

2017年9月,龙狮篮球俱乐部股份有限公司正式挂牌,登陆新三版,成为CBA首支上市的球队,提出了推行「媒体+场馆+俱乐部+娱乐」四位一体的市场化运营模式,开创了中国篮球市场化先河。

虽然上赛季只排名联赛第13位,但在4月份发布的2018年年报中,龙狮俱乐部全年营收9648万元,归属于挂牌公司股东的净利润813。

61万元,比去年同期(348万元)增长133。

75%。

这实际上也是借助广佛共发展的结果。

而今年NBL联赛的原创篮球俱乐部迁入佛山,有望成为未来竞争CBA名额一大保障。

政策支持,群众基础强大

在龙狮俱乐部搬迁时期,实际上便遇到了经营问题,而这一定程度上被看作是政策不到位所导致。

在近几年,体育对于一座城市的价值愈发凸显,顶层俱乐部作为城市名片,更是得到了政策和政府相关部门的大力支持。

申办赛事、政策扶持、拉赞助、找场馆,一支球队的成长,与城市发展越的融合越来越深入。

因此在2018年底,佛山市发布了《佛山市体育局关于加快体育产业发展的实施办法(征求意见稿)》,提出要重点发展体育俱乐部、体育竞赛表演、体育基地、体育装备制造、体育新业态,支持创建体育产业园区,建设体育场馆,实现到2025年体育及相关产业总产值超过350亿元。

「近两年佛山的篮球氛围有了很大提升,越来越多职业球队落户到佛山。

」佛山市篮球协会副秘书长杜东明在近日接受采访时介绍到,继上文提到的原创篮球队之后,去年「南海功夫小子」篮球队参加了东南亚职业篮球联赛(ABL),在佛山设有主场的职业篮球队数量达到3支,职业篮球正在慢慢崛起。

如今来看,对于佛山的球迷来说,虽然职业球队的离开总有不舍,但层出不穷的地方赛事却让佛山的篮球文化得到不断的延续。

7月份,佛山市第六届镇(街)男子篮球超级联赛开幕,这一自2014年由市文化广电旅游体育局主办的联赛已经来到第六届。

近期开幕的佛山市第六届镇(街)男子篮球超级联赛

今年赛事共有32支代表队参加,而为发展佛山篮球运动员的后备人才,赛制规定全场至少有两节时间必须有一名23岁以下的运动员上场。

赛事从6月28日开始,逢周一、三、五比赛,至8月结束,共进行78场比赛,参赛者超过五百人。

而在群众运动上,篮球与足球等大项之外,民族运动也是佛山的一大核心。

2018年佛山运动员共获得近200枚国内、国际比赛奖牌,龙舟、武术等体育品牌赛果累累,享誉海内外。

而如今,在篮球世界杯到来之时,无疑是佛山借助国际顶尖赛事拓宽国际化的一大良机。

篮球世界杯,佛山准备好了吗?

虽然国际赛事经验不多,但作为国内体育文化最为浓厚的城市之一,佛山的体育硬件自是过硬。

2004年开建的岭南明珠体育馆,占地22。

3公顷,是由日本仙田满株式会社环境设计研究所设计,历时两年建成,整个体育馆最多能容纳9500多个观众,此前曾是CBA佛山龙狮俱乐部主场馆。

到了2015年,按照NBA标准设计的佛山国际体育文化演艺中心开建,历时三年竣工,总建筑面积为15。

5万平方米,主场馆可容纳15000名观众,另有52个VIP包厢以及近千个停车位。

作为国内首个由民营企业全资兴建的NBA级别体育场馆,它是华南区规模最大的单体体育文化设施之一。

2017年12月,佛山国际体育文化演艺中心举行「星耀华南喜封金顶」封顶仪式,得到这一美誉的场馆不仅是佛山人的骄傲,也补足了佛山缺乏符合国际高标准体育场馆的短板,它也将作为佛山新地标建筑,承载篮球世界杯时期全世界的目光。

国际演艺中心将成为佛山最具竞争力的体育综合体

而作为广佛地区规格最高的场馆之一,粤港澳大湾区的球迷只需要一个小时的高铁,再坐3、4站地铁就可以到这里看比赛,换句话说,这一场馆启用后也可以服务广佛和大湾区的所有球迷和体育爱好者。

而在篮球世界杯结束后,还将陆续承办广州队的主场比赛,未来也有望成为NBA中国赛的举办地。

近几年体育的发展引领了一阵国内球馆兴建热潮,成都金强国际赛事中心在修建中,对标的是有着「篮球麦加」的纽约麦迪逊花园广场,而佛山演艺中心对标的,则是洛杉矶的斯台普斯中心。

去年的11月,这里举办了第27届金鸡百花电影节,成为了国内演艺圈最核心的话题。

的确,体育综合体伴随着赛事的繁荣,成为了城市发展中必要的一环,NBA球馆也引来了国内的纷纷效仿,因此佛山演艺中心并不仅仅是一座球馆,更是一座城市发展文体旅游的现代化解决方案,也将会成为广佛地区最受瞩目的篮球圣地之一。

世人皆知一代宗师叶问诞生于此,后有李小龙成为了享誉全球的华人之光,如今篮球世界杯的到来,无疑将成为传播佛山文化与佛山精神的绝佳时机,我们也期待佛山为我们带来的盛宴和惊喜。

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除牌大限将至,明发集团成立风险管理委员会能否自救?明发集团 – 荔浦生活网

By admin on 2019年11月6日 in 亚博登录不上

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摘要【淘宝体】荔浦生活网新闻资讯:原标题:除牌大限将至,明发集团成立风险管理委员会能否自救?

7月16日,明发集

【淘宝体】原标题:除牌大限将至,明发集团成立风险管理委员会能否自救?

7月16日,明发集团发布公告称,将委任陈成礼为独立非执行董事,调任原执行董事黄焕明为非执行董事,此外,公司将成立风险管理委员会,由新委任的独董陈成礼为风险管理委员会主席。

在此之前,明发集团亦为复牌做出了诸多努力。

除牌大限将至,明发集团能否成功自救?

其涅槃重生之路到底有多远?

明发集团设立新部门防控风险

公告显示,陈成礼拥有会计及财务方面逾30年经验,为陈成礼会计师事务所的创办人及拥有人,同时亦是一间信托公司的拥有人。

陈成礼毕业于香港理工大学,获会计学专业文凭,还是香港城市大学的行政人员工商管理学硕士,为香港会计师公会及英国特许公认会计师公会资深会员。

本次被调任为非执行董事的黄焕明,为明发集团主要创始人及实际控制人。

资料显示,黄焕明直接、间接持有明发集团51亿股股份,占公司总股本的83。

69%,从事房地产开发及管理有逾30年经验,于2007年11月27日获委任为明发集团主席兼执行董事,并于明发集团主要股东之一的银诚有限公司出任董事职务。

除此之外,公告还宣布,董事会已成立风险管理委员会,自7月15日起生效。

风险管理委员会由三名独立非执行董事组成,包括陈成礼、刘建汉及林家礼,陈成礼被委任为风险管理委员会主席。

风险管理委员会主要职责包括评估风险,并对公司须公布交易及关联交易、代价超过若干门槛的任何收购或出售交易、金额超过若干门槛的非银行或非金融机构借款及向第三方提供贷款等事宜,给出相关建议,酌情给予董事会预先批准。

“风险管理委员会的成立,最重要的是,明发集团要作出一些动作,证明自己对过去财务潜在的问题要给予纠正,并增强对未来公司的管制。

”协纵策略管理集团创始人黄立冲点评称。

在财经评论员严跃进看来,明发集团停牌后,为重新复牌要做很多工作,从经营上要防范业务风险。

此次成立风险委员会,很大程度上说明企业具有改善经营业绩的导向。

停牌三年延迟刊发多期业绩报?

明发集团创始于1994年,于2009年11月在香港联交所正式挂牌上市,先后在厦门、南京等地投资开发了明发国际新城、明发海景苑、明丽山庄、明发滨江新城等楼盘。

值得注意的是,停牌已逾三年的明发集团,如未能于2019年7月31日前达成全部复牌条件,港交所将展开取消该公司上市地位的程序。

明发集团之所以面临或被摘牌的风险,事发于其2015年年度报告。

明发集团由于未按时披露2015年年度报告,公司股票自2016年4月开始停牌至今。

从公司的2015年业绩公告来看,公司审计师无法对公司的年度报告发表意见,主要是由于公司关联交易较多所致。

荔浦生活网记者了解到,港交所曾于2016年4月29日及2018年7月27日两次向明发集团发出复牌指引。

在明发集团2016年5月发布复牌条件公告中显示,公司需对核数师指出的事宜进行适当调查,披露调查的结果,评估对明发集团的财务及运营状况构成的影响,并采取合适补救措施;处理2015年年度业绩之审核保留意见;披露所有对于股东及投资者而言属重大的资料,以评估明发集团状况。

只有符合以上3点要求,才能获准复牌。

不过,2018年8月1日,港交所正式发布修订版的“上市新规”后,明发集团才开始有了新的动作

港交所《上市规则》此番修订的内容,其中有一条规定,持续停牌12个月或以上的公司,若未能在生效日期起计12个月內复牌则或会被除牌。

对于明发集团而言,这意味着,若未能于2019年7月31日前达成全部复牌条件,并令港交所信纳而恢复股份买卖,则港交所将展开取消该公司上市地位程序。

复牌路上不断有动作

在此背景下,今年1月31日,明发集团发布了2015年度报告;3月31日,明发集团发布《独立法证调查主要结果概要》的报告,对核数师的疑问做了对应的说明。

上述两步均为复牌条件之一。

之后,在今年4月7日,明发集团发布了截至2018年12月31日止年度未经审核管理账目,而这也是明发集团停牌以来,首次发布的业绩报告。

5月31日,明发集团发布公告称,公司一名高级内部审计经理将于2019年6月履新。

公司亦正与内部监控顾问商讨有关进行建议其后内部监控审阅的工作。

6月3日,明发集团发布进一步延后寄发通函及批准豁免严格遵守上市规则的公告。

公告称,鉴于编制加载该通函的数据(包括债项声明及营运资金充足性的声明)需要额外时间,故公司已申请且获联交所批准额外豁免严格遵守上市规则,允许将该通函的寄发日期进一步延至2019年7月25日或之前任何日子。

在此基础上,今年7月2日,明发集团连发三则公告,分别公布了2016年-2018年的业绩报告。

未按期达成复牌条件或被摘牌

从目前来看,距离7月31日,还剩下不到半月,如果不能按照港交所规定如期补救并复牌,那么明发集团或许将成为第一个因业绩审计问题而被港交所强制摘牌的内地房企。

问题在于,明发集团能否在规定时间内达到复牌条件呢?

明发集团是否会面临退市风险?

对此,黄立冲指出,明发集团的问题,症结在于,能否将以前的事讲清楚,如果能讲清楚,还是可以复牌的。

在优淘城总裁薛建雄看来,明发集团或面临退市风险,但退市对一些公司来说,未必是坏事,“退市重组再上市,当然更好。




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By admin on 2019年11月6日 in 亚博登录不上

中网科技(chinanet。

cc)9月27日讯,专注于小微企业融资服务的网投网宣布获得由京晟资本领投的1400万元Pre-A轮投资,其官网启用三拼域名wangtouwang。

com。

图:网投网

网投网自2014年成立以来,长期为用户提供互联网金融服务,业务范围涉及珠宝质押、三农以及车贷和消费金融等方面。

此轮融资后,该平台将继续扩展优质资产及增加流动现金,从而促进平台发展。

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com虽然有些长,但与其品牌直接挂钩,辨识度高,容易让人记住。

可是该公司并没有保护wangtouwang。

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com。

cn,其均在个人名下,wtw。

com也未受到保护。

总归来讲,三拼域名wangtouwang。

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现如今,互联网金融平台如井喷式增长,要想从中脱颖而出,选择一个好域名显得尤为重要。

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观点格列兹曼为巴萨牺牲 他踢的没有在马竞舒服 – 荔浦生活网

By admin on 2019年11月6日 in 亚博登录不上

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摘要荔浦生活网体育赛事:梅西和苏亚雷斯在赛季初接连受伤的情况下,锋线的重任自然落到了格列兹曼的肩上,但是除了对阵贝蒂斯的那场比赛,其他时间里格列兹曼看起来踢的并不舒服。

赛季开始后,格列兹曼5场比赛中,只有主场对贝蒂斯取得了进球。

虽然梅西和苏亚雷斯,甚至登贝莱都不在

格列兹曼还未被激活

梅西和苏亚雷斯在赛季初接连受伤的情况下,锋线的重任自然落到了格列兹曼的肩上,但是除了对阵贝蒂斯的那场比赛,其他时间里格列兹曼看起来踢的并不舒服。

赛季开始后,格列兹曼5场比赛中,只有主场对贝蒂斯取得了进球。

虽然梅西和苏亚雷斯,甚至登贝莱都不在,锋线上与他分享球权的人理应更少,但他的存在感却不强。

这也是巴萨开局不利的原因之一。

《马卡报》指出,格列兹曼现在并不是我们在马竞看到的那名球员,以前他会参与到每一次进攻之中,然而本赛季他连触球次数都很少。

比如西甲第3轮,他整场比赛只有30次触球,是他2015年以来触球次数最少的一场。

现在的他需要像曾经的内马尔一样,增加跑动,帮助防守,为队友提供支持。

在与多特的比赛中,我们可以多次看到格列兹曼在本方禁区内防守。

同时他失去了在进攻端对比赛的影响力。

在欧冠赛后,格列兹曼解释到:“这只是我来到这里的第二个月,我需要适应队友们的行动,队友也在适应我。



现在,梅西和苏亚雷斯都伤愈复出,格列兹曼或许能得到更多与他们磨合的机会。

而对格列兹曼如何定位,如何发挥他的能力,也是巴尔韦德需要考虑的。